développement personnel

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bogny-sur-Meuse, 80, Ardennes, Hauts-de-France

MISSION 1 : CONÇOIT ET CONDUIT LE PROJET D'ANIMATION GLOBALE ARTICULÉ A LA VIE LOCALE DANS UNE DYNAMIQUE TERRITORIALE Activités principales : Applique les valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Pilote la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes: élaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation Définit les critères et les indicateurs d'évaluation du projet social et évalue l'activité du centre au regard des objectifs fixes Contribue à la réalisation des objectifs, soutien les actions définies dans le projet Avec l'instance de gouvernance, détermine, mobilise et négocie les moyens nécessaires au développement du projet Mobilise les ressources du territoire Etablit et met en oeuvre le plan de communication de l'équipement Rédige les rapports d'activités, les documents de reporting et rend compte régulièrement du déroulement du projet aux instances de gouvernance MISSION[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie[...]

Responsable juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et le droit ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une organisation en plein développement ? Rejoignez notre client en tant que Responsable RH & Juridique (H/F) à Saint André les Vergers (10) et contribuez activement à votre réussite ! Votre mission : un rôle stratégique et polyvalent En collaboration directe avec la direction, vous serez le point de contact principal pour toutes les questions RH et juridiques. Vos responsabilités couvriront des domaines variés et stimulants : 1. Gestion des ressources humaines: Recrutement & intégration : Mettez vos talents à contribution pour attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs profils. Administration du personnel : Gérez les contrats, les dossiers des salariés, les variables de paie, les entretiens périodiques, le suivi médical des collaborateurs. Formation & développement : Identifiez les besoins, programmez les formations et accompagnez les employés et managers dans leur progression professionnelle. Relations sociales : renouvelez les élections professionnelles et participez aux relations avec les représentants du personnel. Santé & sécurité : Garantissez le respect[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Organisation privée dédiée à une mission de service public de 300 collaborateurs, notre client est engagé dans un environnement où les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sont les fondements. La politique de ressources humaines est axée sur le développement et le renforcement des compétences, faisant vivre les territoires grâce à des valeurs mutualistes. Pour celui-ci, nous recherchons un (e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur des Ressources humaines et membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques RH de l'organisation. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions seront de : - Assurer le pilotage, l'actualisation et le contrôle des actions Ressources Humaines : gestion des rémunérations, GPEC, formation, recrutement, mobilité interne., - Conseiller et appuyer les managers de service : organisation du temps de travail, gestion des emplois et développement des compétences., - Travailler[...]

Responsable développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Vous soutenez techniquement l'application des orientations politiques sportives au niveau des élus en charge des sports - Vous organisez, déléguez, mettez en œuvre et promouvez la politique sportive de la ville - En lien avec les Pôles Actions scolaire/Périscolaire, Enfance/Relais de quartier/PIJ et Culturel, vous mettez en place et proposez des axes de développement en lien avec les orientations politiques définies dans le PEDT, la Convention Territoriale Globale (CAF) et le projet politique sportif. - Vous définissez un projet de service - Vous animez et coordonnez le Pôle Sportif : Animations sportives (5 agents), Centre Nautique (17 agents), Entretien des Installations sportives (14 agents) : - Vous êtes garant de la cohérence de son fonctionnement par rapport aux autres pôles de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier et la mise en place de projets - Vous définissez et mettez en place une organisation et une gestion du temps de travail des agents du Pôle - Vous êtes force de proposition permanente dans la collaboration avec les responsables de la DEL - Vous effectuez[...]

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence Orfea située à Nîmes (45 chambres) et sa centrale de réservation (124 000 nuitées / an) en CDD temps plein, 39h/semaine. Sous la responsabilité[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Prêt(e) à transformer vos idées en actions concrètes en tant que Chargé(e) de mission RH (F/H) ? Rejoignez une organisation à la pointe de la technologie pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH innovantes et transformer l'expérience des collaborateurs. Sous la Direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous coordonnez la mise en place des décisions stratégiques de l'entreprise en matière de RH. - Piloter les politiques RH de l'entreprise décidées par la Direction - Aider à l'encadrement du personnel de la société dans la mise en œuvre les procédures légales relatives à la gestion RH (embauche, licenciement, fin de contrat...) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel - Superviser les recherches de candidatures et participer aux recrutements en collaboration avec les N+1 et la DRH - Superviser l'application du droit du travail au sein de Scopex - Aider à la préparation des entretiens annuels et des entretiens professionnels - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences - Mettre à jour la charte RH interne - Suivi et mise à jour annuel du DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels) - Aide à ma mise[...]

Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

Connectt d'intérim et placements, recrute pour l'un de ces client un Responsable (H/F) qualité Hygiène et sécurité sur chantier en Guyane Française. Il s'agit d'un contrat "CDI de chantier" de 40h hebdomadaire pour une durée allant de 3 à 6 mois minimum. Le voyage aller retour est pris en charge par l'employeur, Vos principales missions seront : Auditer nos chantiers et préconiser des améliorations, Vérifier à la bonne gestion des documents (rapports de chantiers, accueil des collaborateurs, PPSPS, .), Participer à la sensibilisation du personnel sur l'HSE, Rédiger des différents plans de préventions obligatoires, Rédiger et mettre à jour les procédures, les instructions et les actions de préventions, Accorder nos techniques de travail avec les différents plans de préventions de nos clients et de nos fournisseurs, Assurer une veille réglementaire et technologique en matière de QHSE, Maintenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels en fonction de l'évolution de l'activité de la société, Élaborer un plan d'actions prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de notre développement, MFSA, holding spécialisée dans la Boulangerie-Pâtisserie artisanale et reconnue pour son expertise et sa dynamique innovante, recrute un(e) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES & PAIE (H/F) pour renforcer son équipe. Chez MFSA, nous valorisons l'engagement, l'excellence opérationnelle et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement convivial et stimulant. ________________________________________ Missions principales : En tant que, ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion et production de la paie Collecter et traiter les éléments variables de paie (heures, primes, congés, absences, etc.). Établir les bulletins de paie et garantir leur conformité avec la législation en vigueur. Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, etc.). Gérer les affiliations aux différents organismes sociaux. Administration RH et relations sociales Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers des collaborateurs. Gérer les absences, les congés payés et autres événements (maternité, maladie, etc.). Relations sociales Rédaction[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Educateur(trice) de jeunes enfants h/f Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement statutaire, à défaut contractuel (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Ceyzériat (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, en cas d'absence de la responsable, la continuité de direction. Ainsi, vos tâches seront les suivantes :- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,- Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie[...]

Coach en développement personnel

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre entreprise laserOstop est le 1er réseau européen spécialisé dans le sevrage tabagique au laser. Notre activité consiste à accompagner les personnes dans leur arrêt du tabac. Pour cela, nous disposons d'un laser développé et breveté par la société laserOstop. Grâce a notre méthode unique, nous supprimons la dépendance physique a la nicotine. Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) H/F capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. MISSIONS : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. Réception et suivi des clients Coaching, bilan Traitement au laser doux Tenir à jour le fichier client Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. Gestion des facture Compte rendu journalier a la Direction Ouverture / fermeture du cabinet Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. PROFIL et COMPETENCES : Pour ce poste, nous recherchons une personne : Bonne capacité d'apprentissage Capable de travailler en autonomie Sens relationnel développé Âme de coach de vie / Thérapeute FORMATION : Une formation est prévue par le groupe laserOstop afin[...]

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Comité de quartier de Rosemont St-Ferjeux a été créé le 1er avril 1977, Association loi de 1901. Il œuvre depuis cette date pour améliorer la vie des familles dans le quartier. Le Comité emploie 19 ETP, accueille 1 200 adhérents, 30 associations et des bénévoles. Son budget s'élève à 1 200 000 €. Missions déléguées : Placé (e) sous l'autorité du Conseil d'Administration, représenté par son Président, vous serez chargé (e) de : - La conception et la conduite des projets Associatif et d'Animation Globale par : o Le pilotage du projet d'animation globale et de ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation o L'établissement et la mise en œuvre du plan de communication o La rédaction des rapports d'activités, de bilans qualitatifs et quantitatifs d'actions et par le rendu compte régulier du déroulement du projet aux instances de gouvernance (conseil d'Administration, comité de pilotage... ) o La participation à une vie de réseaux thématiques et/ou entre pairs aux différentes échelles territoriales. - L'animation et la coordination des partenariats par : o La création et le développement des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire[...]

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier

Saint-Sauveur-Lendelin 50490

Le 09/04/2025

ATELIER "TERRE HAPPY". Connaissez-vous le développement personnel grâce à l'argile ? non, alors venez tenter l'aventure pour libérez votre créativité et votre bonheur grâce à la terre et partez à la rencontre de vous-même. Le travail de la terre permet un cheminement personnel grâce à la symbolique des émotions, des sensations qu'il fait émerger et ainsi laisser apparaître une part positive de vous encore dans l'ombre qui appelle à venir dans la lumière.

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAINT-SAUVEUR-VILLAGES 50490

Le 09/04/2025

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blainville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Notre client, spécialisé dans les produits de la mer recrute dans le cadre d'un remplacement un RESPONSABLE DE PRODUCTION. Son but est d'encadrer le personnel afin de garantir la préparation des produits pour satisfaire la clientèle. Ses principales missions seront : Assurer la production selon la politique définie par la direction : - Planifier la production avec les responsables d'atelier ; suivre les productions journalières et ajuster selon besoins - Réagir aux imprévus (commandes, problèmes techniques); - Assurer la communication avec les autres services; - Lancement de nouveaux produits : phase de tests emballages, matières premières. - Gestion et suivi des stocks de produits; - Informer le service qualité en cas de non-conformité; Superviser le personnel des ateliers : - Superviser les équipes en production via les responsables ateliers ; faire le planning ; savoir évaluer les besoins selon les périodes ; anticiper les congés ; - Informer des changements techniques, qualité, sécurité. Amélioration continue : - Participer à l'amélioration continue des ateliers, pour augmenter[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Positionnement dans l'organisation - Attaché au président - Superviser la gestion des Ressources Humaines et la gestion comptable de l'association. - Coordonner les activités de chaque pôle et veiller à la coordination entre ceux-ci. - Prospecter et élaborer les dossiers de subventions auprès des organismes publics et privés. Principales missions - Superviser la gestion administrative du personnel. - Gérer les équipes de salariés et de bénévoles. - Assurer la gestion comptable - Enregistrer les opérations comptables courantes. - Effectuer le suivi des paiements et des encaissements. - Participer à l'élaboration des état financiers périodiques. Activités et tâches - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés et autres stagiaires. - Gérer les équipes. - Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail. - Assure une gestion saine et équilibré de la comptabilité interne. - Saisir les factures fournisseurs. - Suivre les relances et les règlements. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Participer à la clôture des comptes et aux bilans comptables. - Élaborer les budgets prévisionnels. Moyens et prérogatives - Responsable[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) à votre directeur de magasin réseau, dynamique, polyvalent(e), vous êtes commerçant(e), gestionnaire et manager. Développement des activités commerciales : - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines) - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) à temps complet (35h/semaine) CDD de remplacement de 6 mois (renouvelable) - Catégorie B (filière médico-sociale) La crèche « Les Petits Lutins » située en plein cœur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu'à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins. VOS MISSIONS Vous serez en charge notamment de participer et appliquer les projets pédagogiques mais aussi coordonner les projets d'activités qui en découlent au sein de la structure. VOS PRINCIPALES ACTIVITES - Assurer un accueil chaleureux et sécurisé des enfants chaque jour ; - Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants en permanence ; - Apprécier et assurer les besoins d'hygiène corporelle de base ; - Participer et proposer des activités adaptées aux jeunes enfants en lien avec les EJE et CAP EAPE de la crèche; - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Contribuer à la bonne entente générale au[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Recherche un responsable ACM H/F sur un dispositif en accueil de loisirs Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des[...]

Responsable HSE en industrie

Emploi

Perrusson, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

SAVEBAG est une société Familiale depuis 1963 : créateur, fabricant et distributeur français d'articles de maroquinerie, pour le bagage, les affaires, les loisirs et le scolaire à destination des professionnels et des particuliers. Cette belle histoire est celle d'une réussite collective : celle des hommes et des femmes qui chaque jour apportent leurs talents et leur savoir-faire. En 2014, notre travail Artisanal a été reconnu pour son haut niveau de qualité & a été récompensé par le label « EPV » (« Entreprise du Patrimoine Vivant » français). Rejoindre nos équipes, c'est participer au développement de nouveaux produits Made in France, contribuer à l'atteinte de nos objectifs de fabrication, afin de répondre aux besoins de nos clients dans les meilleurs délais dans le respect des exigences Qualité Santé Sécurité & Environnement. Pour nous accompagner dans notre développement, notre certification ISO 45001 et ISO14001, nous recherchons un Responsable H.S.E. (H/F) en CDI, basé à Perrusson (37600). Rattaché(e) à la Direction du site, votre mission principale est de décliner la politique de Santé Sécurité au Travail Environnement à tous les niveaux de l'entreprise, d'assurer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Lynx RH Besançon, cabinet de recrutement local et familial spécialisé en recrutement de techniciens/cadres, recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité un "chargé de missions RH H/F". Un sein d'une entreprise familiale dans un bel écrin de verdure, nous sommes à la recherche de notre future pépite. Vos missions: - Gérer l'administration du personnel et des ressources humaines - Assurer le recrutement des intérimaires, la gestion des compétences et la formation du personnel - Mettre en place des actions de prévention et de gestion des risques sociaux - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH de l'entreprise - Etre le point de contact des 150 collaborateurs de l'entreprise Votre profil: Nous recherchons un professionnel autonome, dynamique et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer des dossiers RH complexes. - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience significative dans le secteur du bâtiment ou dans un secteur connexe - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH - Connaissance des spécificités réglementaires du secteur[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Autres services aux entreprises

Marly-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe en forte croissance intervenant dans le secteur de l'aide à domicile. Ce groupe est spécialisé dans la prise en charge à domicile, l'accompagnement personnalisé destiné aux personnes fragiles. Il fait preuve de professionnalisme, de savoir-être et de rigueur, afin d'offrir un service de qualité. Afin de structurer sa croissance, le groupe recrute un Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F) Rattaché(e) au gérant, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence et vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les clients. - Vous assurez la planification et le suivi des interventions dans le respect de la modulation et de la législation. - Vous assurez l'entretien du réseau prescripteurs et les visites d'évaluation au domicile des bénéficiaires. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des bénéficiaires que vous suivez mais également des intervenants terrain que vous managez au quotidien. Doté(e)[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Autres services aux entreprises

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les ambulances DUPUIS, acteur majeur dans le secteur des transports sanitaires avec plus d'une centaine de collaborateurs engagés au service des patients recherchent un(e) Chargé(e) de Gestion et de Mission RH afin d'assurer le suivi et le contrôle des éléments de gestion du personnel. Missions principales : En lien direct avec la direction et le service RH, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion du temps de travail : Suivi et contrôle des heures travaillées et des indemnités journalières. - Gestion des demandes de congés et organisation des plannings en fonction des besoins de service. - Suivi des besoins en matériel, passation des commandes et contrôle des stocks. - Suivi et contrôle des frais de carburants. - Suivi des consommations, contrôle des justificatifs et optimisation des coûts. - Participation au processus de recrutement, organisation de l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs. - Optimiser la gestion des ressources humaines. - Participation à l'amélioration des processus internes et à la gestion administrative du personnel. Profil recherché : Formation en gestion, ressources humaines ou comptabilité. Aisance informatique. Rigueur,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Graignes-Mesnil-Angot, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places 6-12 ans avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S.). L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques et basé à AURAY (56400), en Intérim de 6 mois un Assistant Ressources Humaines/Comptable (h/f). Axilone est spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballage de luxe pour la Beauté, partenaire des marques les plus prestigieuses. "En tant que Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Participer à la gestion administrative du personnel - Contribuer au demandes d'intérim aux agences partenaires. - Saisir les relevés d'heures - Utiliser les outils informatiques RH pour la gestion des dossiers du personnel - Collaborer à la gestion de la facturation ( Contrôler et saisir les factures puis mettre en paiement) Profil : - Diplôme BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire - Au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire Compétences comportementales : - Adaptabilité - Collaboration - Fiabilité - Communication Le contrat débutera le 24 février 2025 jusqu'au 18 Juillet dans le cadre d'un remplacement. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein (40h/semaine)[...]

Comptable

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur-rice du centre social, par délégation du conseil d'administration, le, la comptable unique du centre social est responsable de la tenue des comptes et du suivi budgétaire du centre social et culturel jusqu'à la clôture. Il. Elle assure la gestion sociale administrative du personnel de l'arrivée au départ. Elle bénéficie d'un soutien administratif effectue des tâches administratives et de secrétariat. Il, elle accompagne la direction dans le suivi des subventions et des richesses humaines. Il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne et participe à la structuration et au développement de l'activité de l'association. MISSIONS: Comptabilité générale et analytique de l'association : - Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.) - Clôture des comptes en lien avec le commissaire au compte - Réalisation de la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques - Gestion de la paye des déclarations sociales (URSSAF, DADS etc..), - Co-élaboration des comptes financiers à remettre à la CAF et autres demandes de subventions et appels à projets - Suivi[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

3 postes à pourvoir ***IMPORTANT pour candidater : - joignez un CV adapté à cette offre - indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts par rapport à ce poste (ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)** L'environnement de travail : La Direction Enfance Jeunesse - Sports est constituée du service Sports et du service Enfance -Jeunesse, au sein duquel les postes sont à pourvoir dans l'équipe de remplacement des multi-accueils Pied Sec et L'île Ô enfants. Sous l'autorité de la responsable de territoire et des responsables des structures d'affectation, vous assurerez et organiserez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le respect du projet éducatif et effectuerez des soins d'hygiène et de confort afin de répondre aux besoins physiologiques de chaque enfant. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : - Prendre en charge les enfants : création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement individualisé des enfants tout au long de la journée, aide à l'acquisition de l'autonomie, élaboration et mise en place des projets d'activités[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un hôtel 3* franchisé Accor, idéalement situé à deux pas de la gare TGV de Valence. Possédant 80 chambres, il dispose également de 5 salles de séminaire et d'un restaurant Courtepaille Comptoir intégré. En très bon état, l'établissement accueille une clientèle variée toute l'année. Pour maintenir le niveau d'activité actuel, et poursuivre le développement, nous recherchons leur futur : Directeur d'exploitation H/F CDI basé à Valence Statut Cadre forfait jours - Encadrement de 25 personnes Rémunération fixe attractive + part variable + 13ème mois Mutuelle avantageuse - Epargne salariale à la carte - Avantages Accor Vos motivations : Vous souhaitez rejoindre un groupe hôtelier familial historique solidement implanté dans sa région mais aussi à l'échelle nationale. Vous êtes en phase avec des valeurs de sincérité, solidité, simplicité, professionnalisme et fidélité. Vous souhaitez apporter votre expérience en gestion d'un établissement hôtelier et au sein d'un groupe à taille humaine, valorisant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Vous avez à cœur de représenter fièrement votre établissement et votre groupe, qui saura mettre à votre[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous avez une expérience en ressources humaines ou dans le monde de l'emploi ? Cette annonce est faite pour vous ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur enthousiaste pour nous accompagner dans notre développement ! Si vous n'avez jamais travaillé en agence d'intérim, laissez-nous vous présenter ce poste riche et excitant ! Votre Mission : Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Vous aurez la charge de gérer l'ensemble des processus de recrutement pour nos clients, de la délégation de personnel à la gestion des contrats de travail, en passant par le suivi d'intégration de nos candidats. Nous travaillerons ensemble pour être rapides et efficaces dans la délégation d'intérimaires, tout en faisant preuve de rigueur et de précision dans nos recherches de candidats. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et collaboratif L'opportunité d'apprendre et de gérer divers sujets tout au long de la semaine La chance de découvrir de nouveaux métiers et entreprises chaque semaine Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez soif d'apprendre Vous aimez le relationnel Vous êtes motivé(e) par le challenge Si vous êtes prêt(e) à relever[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

YSLAB, spécialisée dans la conception, le développement, la fabrication et la vente de produits d'hygiène et de santé (dispositifs médicaux, cosmétiques et compléments alimentaires) recherche de nouveaux talents pour intégrer nos équipes afin d'accompagner la croissance et le développement de nos projets. Dans ce cadre, Yslab crée un nouveau poste de : Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) LES MISSIONS En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. VOS PRINCIPALES ACTIVITES o Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la société. o Vous assurez les recrutements et la mise en place des ressources nécessaires, compétentes et motivées (définition du besoin avec les différents responsables de service, suivi du process du recrutement, des fiches de fonction.) o Vous pilotez la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats, maladies, congés, ruptures de contrats de travail, CSE.), la collecte des informations pour établir les paies[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Négoce - Commerce gros

Lombez, 32, Gers, Occitanie

Qui sommes-nous ? Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification. Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil et prérequis: Vous avez de l'expérience dans le milieu agricole (3 à 5 ans) et connaissez les métiers de l'approvisionnement et/ou[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence de Châteauroux en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Châteauroux - 36000 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum[...]

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Autres commerces

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 300 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. **Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un(e) Gérant Mandataire sur la commune du Puy en Velay.** Votre challenge : la gérance-mandat - La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le (la) Gérant(e)-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. - Le (la) Gérant(e)-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Votre futur quotidien chez NOZ : * 80% du temps consacré au terrain : - Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) - Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) - Relation et satisfaction clients - Mise en place des actions commerciales * 20% du temps consacré à la gestion [...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Enseignement - Formation

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (formation+CDI ), nous recherchons un animateur/éducateur H/F en maison d'enfance à caractère social (MECS). Responsabilités et missions L'animateur/éducateur H/F en MECS organise en lien avec l'équipe éducative, des projets collectifs à destination des jeunes. Ceux-ci répondent aux objectifs de développement de l'engagement citoyen, de la cohésion de groupe, du respect des différences ainsi que du développement de l'éveil personnel. Véritable chef de fil, vous assurez l'accompagnement des jeunes de manière globale et dans toutes leurs dimensions et développez des divers projets (culturels, solidaires, sportifs.). Ce métier nécessite un intérêt certain pour l'accompagnement de public fragilisé. Il exige une disponibilité, un fort engagement personnel, un sens de l'organisation ainsi qu'un goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Ce poste est ouvert aux débutants(es), une première expérience dans le domaine des loisirs, de l'éducation ou du milieu sanitaire et social est souhaitée. Pour développer ses compétences et améliorer sa pratique, l'animateur/éducateur H/F bénéficie d'une préparation[...]

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la récupération de déchets triés et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 1 mois un Conducteur Super Poids Lourds (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la récupération de déchets triés, mettant l'accent sur l'innovation, le respect de l'environnement et la durabilité. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à assurer la collecte et le transport de déchets triés en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de la conduite d'un poids lourd, du chargement et déchargement des déchets, ainsi que de la vérification et de l'entretien du véhicule. Profil : Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds (h/f), ayant le permis EC en cours de validité. La capacité à travailler de manière autonome, le sens des responsabilités et le respect des consignes de sécurité sont essentiels pour ce poste. - Permis EC à jour. - FIMO/FCO à jour. - Carte électronique à jour. Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Automobile - Moto

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Groupe de 3 sociétés dans le secteur des Véhicules de Transport implanté dans le Sud Aquitain ( 65-64-40), 75 salariés , recherche dans le cadre de son développement , un(e) Responsable Ressources Humaines à pourvoir immédiatement en CDI. Rattaché(e) au Président du Groupe, vous animez les ressources humaines en collaboration avec les opérationnels auxquels vous apportez soutien et conseil. Votre expertise, en matière de relations sociales, droit du travail, recrutement, formation et gestion des emplois et des compétences, fait de vous l'interlocuteur/rice principal de la Direction et des managers dans ces domaines. Missions : - Contribuer au développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) - Recrutement et mobilité interne - Piloter la politique RH (contrat de travail, rémunération,..) - Accompagner la direction dans l'application de la réglementation relative au droit du travail - Gérer les procédures disciplinaires - Gérer et co-animer les instances représentatives du personnel - Soutenir les manager dans l'exécution de leur mission RH - Superviser les opérations de gestion externalisée de la paye - Suivre les dossiers AT/MP -[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-de-Beynost, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Accueillir et animer les groupes d'enfants sur les temps périscolaires (matins, midis et /ou soirs du lundi au vendredi) et/ou les temps extrascolaires (Mercredis et/ou Vacances scolaires) Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de maternelle : de 3 à 5 ans et d'élémentaire de 6 à 11 ans. Être à l'écoute de l'enfant, prendre en compte sa parole et l'accompagner dans son développement personnel, mettre en place un cadre sécurisant Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité sur la cantine, l'accueil périscolaire et l'accueil de loisirs de la Sathonette. Proposer et mettre en œuvre des activités en lien avec le projet pédagogique et les besoins Accueillir et animer les groupes d'enfants sur les temps périscolaires (matins, midis et /ou soirs du lundi au vendredi) et/ou les temps extrascolaires (Mercredis et/ou Vacances scolaires) Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de maternelle : de 3 à 5 ans et d'élémentaire de 6 à 11 ans. Être à l'écoute de l'enfant, prendre en compte sa parole et l'accompagner dans son développement personnel, mettre en place un cadre sécurisant Favoriser l'apprentissage des règles de vie[...]

Régleur(se) de machines de transfo des matières plastiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaumontel, 27, Eure, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à BEAUMONT LE ROGER (27170), en Intérim de 18 mois un Conducteur Régleur (h/f). Notre client est un leader mondial dans le secteur de la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Avec une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et innovant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Votre mission principale : Assurer la mise en route, le réglage et la surveillance des machines de production plastique. Vous serez en charge de garantir la qualité des pièces produites, de réaliser les changements de série et d'effectuer la maintenance préventive des équipements. Vous serez affecté au montage et démontage des moules et à la préparation des changements de série. Profil : Vous avez une bonne expertise dans la mécanique auto / moto - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Conscience professionnelle - Précision - Maîtrise des machines de production - Connaissance des matériaux plastiques - Capacité à régler les paramètres de[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Télécom

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, CONEXIO Telecom recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour compléter son équipe de Béziers. CONEXIO Telecom, en bref : Premier opérateur alternatif d'Occitanie et intégrateur de solutions de télécommunications, CONEXIO Telecom accompagne depuis 8 ans ses clients professionnels et institutionnels dans la mise en place et le développement de leurs infrastructures réseaux et de leurs moyens de communication. CONEXIO Telecom est une entreprise qui place ses valeurs au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture d'entreprise est le fondement de notre succès, et nous cherchons des individus passionnés et talentueux pour rejoindre notre équipe. Nos valeurs fondamentales : Confiance : Cette valeur repose sur la cohérence entre les paroles et les actes de l'entreprise, ainsi que sur sa capacité à respecter ses engagements et à agir de manière éthique et responsable dans toutes ses interactions. La transparence et la communication ouverte est primordiale pour nous. Bienveillance : Nous accordons de l'importance à l'ouverture d'esprit, le dialogue, l'écoute, la compréhensionmais aussi l'entraide[...]

Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Creutzwald, 57, Moselle, Grand Est

L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour l'ouverture de l'enseigne sur Creutzwald un ou une "Responsable de Magasin" (H/F). Rattaché/e à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent/e, et avez la fibre managériale. Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et[...]

Technicien / Technicienne en développement de procédés

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Privat-des-Vieux, 30, Gard, Occitanie

Au sein du service méthodes, vous assistez techniquement la production dans l'atteinte de ses objectifs. Vos missions seront : (liste non exhaustive) Assister au quotidien le personnel de production dans sa mission Organiser la relance des ESF, Diagnostiquer et assurer la remise à la référence sur des dysfonctionnements de production en lien avec sa ou ses techniques. Mettre en œuvre les standards, méthodes et outils Montage. Valider le process de fabrication (capabilités, conditions de marche) sur des modifications en vie série ou sur de nouveaux produits/moyens. Alerter en cas de difficulté à respecter les standards. Préconiser les paramètres et outillages des nouvelles gammes suivant les standards de sa technique. Rédiger des documents techniques pour le personnel de production. Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration dans sa ou ses techniques. Concevoir des systèmes en adaptant, modifiant ou dupliquant un ensemble existant. Mener des essais techniques dans sa ou ses techniques. Mettre en forme et diffuser les synthèses des résultats obtenus. - Anglais Niveau :A2 Connaissances techniques / Réglementaires requises: - Connaissances pratiques et[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Descriptif du poste: Rattaché à la Direction de l'établissement, vos missions principales sont : 1. Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH - Élaborer et déployer la politique RH en lien avec la direction. - Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). - Être garant(e) du respect des obligations légales et réglementaires. 2. Pilotage des recrutements - Superviser l'intégralité des processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidats, et intégration. - Développer une marque employeur forte pour attirer et fidéliser les talents. 3. Gestion administrative et paie - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers individuels, suivi des absences, etc.). - Garantir la fiabilité des processus de paie et le respect des échéances sociales. 4. Formation et développement des compétences - Identifier les besoins en formation et concevoir un plan de développement des compétences adapté. - Piloter les relations avec les organismes de formation et suivre les budgets dédiés. 5. Dialogue social et relations avec les IRP - Assurer une communication constructive avec les[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Compans, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

BIENVENUE CHEZ BASF Le monde a besoin d'innovation et nous avons besoin de vous ! Nous créons de la chimie pour un avenir durable et nous cherchons des talents capables d'apporter des réponses aux questions de demain. Rejoignez la division Coatings Services de BASF en France, où la réputation de nos marques et notre force d'innovation en matière de produits et services nous positionne en leader de la distribution peinture automobile en France. Etes-vous prêt pour une nouvelle étape dans votre carrière et contribuer au futur d'une chimie toujours plus durable au sein de nos équipes ? VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en support sur l'ensemble de la fonction RH (formation, recrutement, administration du personnel...). A ce titre vous : - Garantissez l'élaboration et le déploiement du plan de formation ; - Contribuer à la gestion de la formation, en lien avec les équipes basées à Berlin : convocation des salariés, réservation des salles, planification d'actions de formation spécifiques, attestations de présence, vérification de la facturation ; - Contribuez à la gestion administrative du personnel : rédaction[...]

Maître / Maîtresse de chai

Emploi Bricolage - Jardinage

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

Hotravail est la plus grande entreprise adaptée de services du grand sud et possède pour ses structures un agrément d'état. Nos professionnels qualifiés livrent le meilleur, essentiellement dans les domaines des espaces verts, du bâtiment et du nettoyage industriel. Hotravail recherche pour sa structure de Puy L'Evèque un Second d'exploitation Vigne et cave H/F en CDI Vous exercerez au sein de l'Entreprise les missions suivantes* : - Organiser la réception de la vendange et dirige les opérations avant fermentation. - Donner les consignes pour la vinification et vérifie son évolution. - Elaborer les cuvées avec l'oenologue (assemblages, filtrations ). - Assurer l'élevage du vin et contrôle son bon déroulement par des dégustations régulières, par des analyses en laboratoire et des soutirages. - Coordonner ensuite la mise en bouteilles. Vous êtes responsable de la bonne gestion du chai : - Faire appliquer les normes d'hygiène, assure le contrôle qualitatif et sanitaire des cuves. - Faire éventuellement appliquer les référentiels qualité et vérifie le bon fonctionnement du système de traçabilité lorsqu'il existe. - Gèrer le matériel et les stocks. - Chargé de déclarer les[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amand-Villages, 50, Manche, Normandie

Voici les missions qui vont seront confiés sur le site de St Amand: - Administration du personnel (attestations, dossiers embauches, déclaration AT.) - Répondre aux demandes des salariés (demande acompte, renseignement compteurs.) - Soutien dans la gestion des temps (saisie des demandes d'absences dans notre logiciel HOROQUARTZ, suivi des arrêts maladie, classement dans les dossiers du personnel.) - Gestion administrative de la formation (constituer les dossiers papiers et informatiques des formations faites sur site) - Gestion de l'intérim (lors de remplacements) - Affichage et communication - Classement et archivage

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Torigny-les-Villes, 50, Manche, Normandie

CDD de 6 mois minimum pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires. Poste positionné sur enfance (3-12 ans) En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateur Type de contrat : 95h/mois Temps de travail annualisé Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Gestion administrative - Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences - Réponse à des appels à projets Gestion du personnel - Recrutement du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Enghien-les-Bains, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.Vous avez une expérience en ressources humaines ou dans le monde de l'emploi ? Cette annonce est faite pour vous ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur enthousiaste pour nous accompagner dans notre développement ! Si vous n'avez jamais travaillé en agence d'intérim, laissez-nous vous présenter ce poste riche et excitant ! Votre Mission : Chaque jour sera une nouvelle aventure ! Vous aurez la charge de gérer l'ensemble des processus de recrutement pour nos clients, de la délégation de personnel à la gestion des contrats de travail, en passant par le suivi d'intégration de nos candidats. Nous travaillerons ensemble pour être rapides et efficaces dans la délégation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Que diriez-vous d'accompagner les résidents d'un foyer d'accueil en tant que Moniteur-éducateur (F/H) ? Intégrez un foyer d'accueil et accompagnez des adolescents dans leur développement personnel et social à travers des activités pédagogiques - Encadrer et organiser des activités éducatives adaptées pour adolescents en internat - Assurer la sécurité affective et physique des jeunes accueillis en tenant compte de leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13.2 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Rejoignez un foyer d'accueil dynamique en tant que Moniteur-éducateur (F/H) pour accompagner des adolescents. - Capacité à établir une relation de confiance avec des adolescents de 12 à 18 ans - Flexibilité pour travailler selon un horaire d'internat -[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Responsable juridique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable développement d'activités sportives

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable qualité sécurité développement durable BTP

Assistant / Assistante ressources humaines

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Coach en développement personnel

Directeur / Directrice du cadre de vie

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Et si l'argile libérait votre Bonheur ?

Responsable de production

Responsable d'association à caractère social

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Auxiliaire de puériculture

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable HSE en industrie

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Comptable

Auxiliaire de puériculture

Directeur / Directrice de restaurant

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable d'exploitation

Responsable d'agence de travail temporaire

Gérant / Gérante de commerce de détail

Assistant / Assistante de service social

Animateur / Animatrice d'enfants

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Régleur(se) de machines de transfo des matières plastiques

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de magasin

Technicien / Technicienne en développement de procédés

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Maître / Maîtresse de chai

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chargé / Chargée de recrutement

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Ressources supplémentaires