photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Quelle perspective inspire votre intérêt pour le poste d'Assistant ressources humaines (F/H) ? Vos principales missions au sein du service des ressources humaines consisteront à gérer divers aspects administratifs tout en soutenant le développement des processus RH. - Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la rédaction des contrats de travail - Organiser et suivre les visites médicales ainsi que déclarer et suivre les accidents du travail - Gérer les adhésions et modifications liées à la mutuelle et prévoyance - Coordonner la rédaction et la diffusion des offres d'emploi et contrôler le planning de paie - Participer au développement des ressources humaines et répondre aux demandes des professionnels par téléphone Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 2248 BRUT par mois

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, spécialisé dans l'industrie de la fabrication de machines et équipements et basé à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69450), recherche un Gestionnaire de Paie et ADP (h/f) en Intérim de 2 mois. Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil de gestion des temps et des activités (Teams GTA - Cegedim) et pour répondre à un besoin ponctuel, notre client recherche un Gestionnaire de Paie et ADP (h/f) pour une mission de deux mois à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or. En tant que Gestionnaire de Paie et ADP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Administration du personnel (ADP) : Gestion des arrêts maladie, préparation et suivi des soldes de tout compte. - Gestion de la paie et des activités annexes : Soutien au responsable paie pour assurer le bon déroulement du processus, intervention sur les tickets ouverts avec Cegedim, suivi et vérification des points en suspens liés à la paie et à la gestion des temps et activités (GTA). Profil recherché par notre client : Diplômes : Bac +2/3 en gestion, ressources humaines, ou équivalent (non obligatoire si expérience significative). Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'entreprise G3 Concepts , spécialisée dans l'équipement et la maintenance de matériel de cuisine professionnelles Recherche un ou une assistant de ressources humaines pour une équipe d'environ 100 personnes. Compétences attendues - L'écoute. - La compréhension. - La facilité à s'exprimer / être bon communiquant(e). - La capacité d'adaptation. - Le sens de la discrétion et de la confidentialité. - La capacité à travailler en équipe. - Être polyvalent(e). Mission au sein de de l'organisation L'Assistant(e) RH a avant tout un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il (elle) gère l'ensemble du suivi administratif du personnel. Les principales missions sont les suivantes : - La gestion administrative du personnel : de l'établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateur ou encore à l'établissement des bulletins de paie, l'Assistant (e) RH a la charge de gérer l'ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines. - La communication interne : l'Assistant RH est le lien entre la direction de la société et du service des Ressources Humaines avec les collaborateurs. Il (elle) est en charge de la[...]

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Fanny Pocholle dans "Comment bien réussir son burn-out"

Manifestation culturelle, Musique, Musique classique, Spectacle

Agen 47000

Du 29/12/2024 au 31/12/2024

Marre des livres de développement personnel qui vous prônent le bonheur parfait ? Découvrez plutôt comment atteindre un burn-out de rêve ! Pour ce troisième spectacle, Fanny Pocholle passe au crible tout ce qui fait les petites joies (ou pas) du monde merveilleux du travail. Ne vous fiez pas à son grand sourire, car Fanny n'a toujours pas décidé d'être consensuelle. Retrouvez toute la programmation du Contre Point Café-Théâtre, les prochains spectacles sur le site : www.le-contrepoint.fr.

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que véritable ambassadeur de LEGO et de ses valeurs et sous la responsabilité directe du Directeur(-rice) du LEGO store, les missions principales de l'Adjoint(e) au Directeur(-rice) (H/F) s'articulent autour des axes suivants : Management de l'équipe En tant que valeur d'exemple, vous secondez le/la directeur(-rice) dans le suivi du développement de votre équipe, dans le recrutement, l'intégration et la formation initiale, les entretiens annuels de performance et développement. Vous mettez en place un programme de suivi de formation adaptés aux membres de votre équipe, assurez la formation en continu pour chacun des postes, et en adéquation avec les valeurs LEGO (briefing et coaching envers chaque membre de l'équipe). Vous secondez le/la directeur(-rice) dans le suivi de la gestion des plannings, des congés des membres de l'équipe et toute autre activité administrative relative à la gestion du personnel. Communication Vous travaillez en véritable binôme avec votre directeur d'un manière constructive et engagée. Vous êtes un véritable lien entre le/la directeur(-rice), les chefs d'équipe et l'équipe de vendeurs/caissiers. Opérationnel Vous analysez les résultats[...]

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Coach en développement personnel

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) H/F capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. MISSIONS : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. Réception et suivi des clients Coaching, bilan Traitement au laser doux Tenir à jour le fichier client Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. Gestion des factures Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire Compte rendu journalier a la Direction Ouverture / fermeture du cabinet Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. PROFIL et COMPETENCES : Pour ce poste, nous recherchons une personne : Bonne capacité d'apprentissage Capable de travailler en autonomie Sens relationnel développé Âme de coach de vie / Thérapeute FORMATION : Une formation est prévue par le groupe LaserOstop afin de maitriser l'aspect théorique et pratique puis, une validation en cabinet en situation réelle. DIVERS : Ce poste nécessite des horaires du lundi au samedi - Repos le dimanche + un jour dans la semaine à convenir.

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Port, 97, La Réunion, -1

Le / la Directeur(trice) assure à la fois la direction administrative, pédagogique et humaine de la crèche, garantissant ainsi la qualité de l'accueil, du soin et de l'éducation des enfants. ses missions principales: Gestion administrative et financière : - Superviser la gestion administrative de la crèche (inscriptions, suivi des dossiers des enfants, gestion des plannings, etc.), - Élaborer et gérer le budget de la crèche, suivre les dépenses et les recettes, et rendre compte aux instances de tutelle, - Assurer le respect des normes réglementaires en matière de santé, de sécurité et d'accueil des jeunes enfants. Encadrement et management de l'équipe : - Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, infirmières, animatrices, etc.), - Animer les réunions d'équipe et promouvoir un climat de travail collaboratif et bienveillant, - Accompagner le développement professionnel des employés et veiller à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire. Communication avec les familles et partenaires extérieurs : - Accueillir, informer et accompagner les familles dans leur relation avec la crèche, - Organiser[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Agroalimentaire

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) MAGASINIER Stocks H/F. MISSIONS Au sein du service Stocks vous seriez amené à : Maintenir le stock dans un état de rangement optimal. Contrôler régulièrement les stocks. Mettre à disposition des préparateurs les produits nécessaires aux commandes. Réceptionner les produits fabriqués pour les ranger dans les stocks. Procéder aux prélèvements qualité. Mettre à disposition des ateliers les produits nécessaires. Procéder aux transferts vers les autres sites et les dépôts extérieurs. CARACTERISTIQUES PARTICULIERES Besoin de Septembre à Décembre 2024 Travail en 2*8 et le samedi par roulement. Rémunération : Salarie mensuel brut de base de 1826 euros + Participation aux bénefice (sous condition de 3 mois d'ancienneté) + avantages CSE + avantages tarifaires sur produits du groupe Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions. Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ? N'attendez plus, nos équipes[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nos associations distinctes (deux structures d'insertion par l'activité économique, Association Intermédiaire et Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion) basées sur le département des Hautes- Pyrénées, recrutent un directeur (H/F). Le poste est à pourvoir dès janvier 2025. Nos associations : Entraide Services et Bigorre Intérim Insertion : 2 associations loi 1901, sont des Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE). Elles ont pour mission d'aider à l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi en leur confiant la réalisation de prestation de services pour des particuliers et des professionnels. En parallèle de ces missions de travail les salariés en insertion bénéficient d'un accompagnement social et professionnel personnalisé afin de les amener à un emploi durable ou une formation. Elles interviennent sur le département des Hautes-Pyrénées au travers de leurs sièges sociaux situés sur Tarbes et de leurs établissements et antennes situés sur Lourdes et Lannemezan. Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez l'opportunité unique de rejoindre des associations engagées dans l'insertion professionnelle, avec pour mission d'aider des demandeurs d'emploi à trouver[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement MCO de santé privée spécialisé en chirurgie et médecine polyvalente et gériatrique, la clinique de Châtellerault (130 collaborateurs) assure un rôle prépondérant dans l'offre de soins sur le bassin du grand châtelleraudais avec les spécialités suivantes : Orthopédie, viscérale, urologie, gynécologie, ophtalmologie, ORL, esthétique, stomatologie, gastroentérologie, angiologie. Sous la responsabilité du directeur de la clinique, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés, veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législation et est garante de la politique sociale de l'établissement. Missions principales : En qualité de Chargé(e) RH et Paie, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative du personnel : - Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de travail, DPAE, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.. - Etablir les formalités administratives liées au départ du collaborateur : STC, attestation France Travail, attestation employeur etc.. - Réaliser[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Cabinet de recrutement Manpower Basse-Normandie recrute pour l'une de ses entreprises partenaires dans le domaine pharmaceutique, son / sa Responsable Ressources Humaines en CDI Proche Lisieux, Pont-Audemer, Deauville, Bernay, Caen. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous encadrerez une chargée de mission RH et un(e) alternant(e) et assurerez les missions suivantes : -Développement et gestion des ressources humaines : Élaborer et déployer la politique RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, en veillant à attirer, fidéliser et développer les talents. -Formation et développement : Identifier les besoins en compétences et concevoir le plan de formation pour accompagner le développement professionnel des collaborateurs. -Gestion des carrières : Accompagner les parcours de carrière, promouvoir la mobilité interne et gérer les talents au sein de l'entreprise. -Administration RH : Gérer les dossiers individuels, les absences, et garantir la conformité aux normes légales. -Relations sociales : Maintenir un dialogue constructif avec les représentants du personnel et veiller à un climat social positif. -Support aux managers : Accompagner[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

FIDU, des missions qui ont du sens ! Quelles missions sur ce poste ? Rattaché(e) au Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines et le déploiement des projets structurants, en lien avec notre dynamique de croissance. Gestion opérationnelle des RH Assurer l'administration du personnel : contrats de travail et avenants, gestion des dossiers, suivi des absences et congés, suivi des visites médicales, mise à jour des bases de données... Assurer le process d'entrée et sortie des collaborateurs. Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et les conseiller sur des sujets RH. Accompagner les managers dans le suivi du temps de travail (modulation, forfait jour, suivi des compteurs...) Assurer le suivi des processus d'évaluation, d'intégration, et de mobilité interne. Participer à l'organisation des campagnes de formation (identification des besoins, suivi administratif, relation avec les organismes). Accompagnement du développement RH Contribuer au recrutement : rédaction des annonces, présélection des candidats, organisation des entretiens sur notre ATS. Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser[...]

photo Responsable service clients

Responsable service clients

Emploi Agroalimentaire

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions. Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs Vous avez une expérience réussie dans l'export international multisites au sein du secteur agroalimentaire ? Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure et prendre part au développement de notre société ? Alors vous êtes au bon endroit ! N'attendez plus, nos équipes vous attendent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien : Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Responsable ADV Export F/H. Directement rattaché au Responsable Pôle Clients, vous managez une équipe[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Solgne, 57, Moselle, Grand Est

Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie du projet pédagogique - Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif -[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le poste à temps partiel est à pourvoir au 1er janvier 2025 Le service ASMI accueille des couples, des pères ou des mères enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans. 6 unités familiales reparties entre les Sables d'Olonne et La Roche sur yon permettent un accompagnement en modalité diffuse depuis le logement. L'ensemble des accueils se font dans un cadre administratif. Le service MEDIALIS propose un espace d'accueil pour les familles dont un droit de visite en présence d'un tiers a été prononcé dans le cadre d'un Jugement aux affaires familiales, ou déterminé dans le cadre d'une demande spontanée des parents. Votre rôle au sein de notre association : - Accompagner les familles accueillies - Favoriser l'émergence de compétences parentales - Participer activement au travail d'équipe - Favoriser l'éveil et le développement des enfants - Favoriser la communication entre les parents - Organiser les visites en présence d'un tiers dans le respect de chacun Description de votre poste Avec la famille : - Accompagner les parents dans leurs compétences parentales par des prises en charge individuelles et collectives, en favorisant l'estime de[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - MANAGEMENT - Gestion, animation et coordination de l'équipe - Associé(e) au recrutement du personnel : mise en œuvre d'une politique de gestion des ressources humaines dynamique, intégrant la gestion prévisionnelle des emplois (départ en retraite) et des compétences - Constitution et mise à jour des fiches de postes - Veille à la formation (interne ou externe) de chaque collaborateur - Conseil le Secrétaire Général sur la rationalisation des Services - Mise en place de tableaux de bord de suivi de l'activité MISSION D'ANIMATION ET DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - Commerce : - Stratégie commerciale : conception et suivi de projets d'action et de développement (Plan d'Actions Commerciales - PAC) - Suivi et accompagnement des chargés de développement - Suivi des partenariats - Fidélisation des adhérents - Suivi des radiations / mécontents / impayés - Communication / Marketing : - Structure et optimise les campagnes (emailing, smsing, campagnes nationales, relations partenaires, publicité de nos actions terrains.), - Réseaux Sociaux GESTION FINANCIERE - Compta : - Suivi comptable des 3 structures (GC, EURL, SCI,) - Elaboration et suivi[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous mettons à disposition des personnes dans le cadre du service à la personne, service aux entreprises ou d'entretien des locaux ainsi que pour du remplacement de personnel absent ou de l'accroissement d'activité. Tout notre réseau de salariés nous permet de travailler en partenariat avec les entreprises du territoire pour les aider à réaliser leur besoin de recrutement. Votre rôle sera d'assurer le fonctionnement de l'activité de mise à disposition selon la réglementation et les consignes de la direction. Ce projet réunit des objectifs d'accompagnement social, de modèle économique et de partenariat et est définit par la gouvernance bénévole de l'association. Vous intégrerez une équipe de 10 permanents : 1 personnel administratif et comptable, 1 chargée d'accueil et développement, 1 commercial, 1 CIP, 3 encadrants techniques, 1 coordinateur des prestations et une responsable emploi formation. L'association compte 18 administrateurs du conseil d'administration dont 6 membres du bureau. Dans ce cadre, vous agirez en polyvalence sur : - Gestion des contrats (pour l'AI et l'ETTI) : o Accueil téléphonique et physique o Gestion des mails et des appels entrants avec redistribution[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léonard, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre établissement est un acteur connu et reconnu de la protection de l'enfance sur le littoral du boulonnais ayant de nouvelles ambitions pour son développement. Nous recherchons un(e) directeur(trice) avec une expérience réussie dans le secteur médico-social et titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou CAFDES Vous êtes un ou une manageur-euse, vous êtes passionné-e, rigoureux-euse et disponible pour mener avec nous de nouveaux projets. VOS MISSIONS : Par délégation du Conseil d'Administration et sous son autorité, vous êtes en charge de : La Mise en Œuvre du Projet d'Établissement : Participer à sa construction et en coordonner la rédaction. Définir les stratégies de sa mise en œuvre (diagnostic, objectifs, moyens) dans le respect des droits des usagers et des textes législatifs. Contrôler et organiser, en lien avec le Chef de Service Éducatif, les différentes procédures de suivi et superviser l'orientation éducative et scolaire des jeunes confiés. Assurer, avec le Chef de Service, la Psychologue et l'Infirmière, le bien-être des enfants. La Gestion Financière : Définir et justifier les besoins de l'établissement. Superviser le budget prévisionnel et veiller à la bonne[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'association Passerelles Synergies, structure d'insertion par l'activité économique et d'aide à la mobilité, met en œuvre, depuis plus de 20 ans, des ateliers et chantiers d'insertion dans des secteurs professionnels divers et a développé des actions « mobilité » telles que plateformes mobilité, garage solidaire, location sociale de véhicules et formation au permis B dans ses auto-écoles. L'association est issue de l'organisme de formation Passerelles, aujourd'hui Scop. L'insertion et la formation professionnelle sont le projet commun des deux structures. Garant-e du projet associatif, économique et social, le / la directeur / directrice assurera la continuité des actions mises en œuvre sous l'autorité de la Présidence et du Conseil d'Administration de l'association. Missions : - Définir, appliquer, diriger la mise en œuvre de la stratégie de la structure - Assurer la continuité et le développement des activités en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendues, des parcours d'insertion - Proposer, impulser, accompagner et coordonner des projets de développement - Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels, financeurs, et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, et au sein d'une petite équipe RH (4 personnes), vous serez en charge de la gestion des ressources humaines. En autonomie mais avec la collaboration bienveillante de la RRH, vous assurez : - La gestion du plan de développement des compétences : recueil des besoins, préparation administrative et matérielle des actions de formation, suivi budgétaire, reporting - Le suivi des entretiens annuels - La gestion des recrutements : Définition besoin, Rédaction offres, Sourcing, Entretiens - Le conseil et l'accompagnement des managers et des salariés sur les questions RH et notamment celles relatives à la paie - une participation aux sujets RH Groupe : déploiement Workday, reportings, Sondage d'Opinion, formations à la culture d'entreprise.La gestion administrative du personnel : tenue des dossiers du personnel, gestion des intérimaires, suivi des arrêts de travail, gestion des temps sur Horoquartz - La préparation, création et communication des bilans annuels - Une participation processus paie du site : saisie des éléments variables Poste à temps plein en horaires variables

photo Coach en développement personnel

Coach en développement personnel

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) (H/F) capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. Vous accompagnez nos clients dans le cadre de sevrage tabagique. Bien que des diplômes et/ou expérience de travail dans les domaines de Santé, Paramédical, Bien-être, Sophrologie, Naturopathie, et/ou Coaching sont souhaitables, toutes les connaissances techniques seront acquises lors d'une formation interne. MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. - Vous accueillez et suivez des clients dans le cadre de sevrage tabagique - coaching, bilan - Traitement au laser doux - Tenir à jour le fichier client - Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. - Gestion des factures - Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire - Compte rendu journalier a la Direction - Ouverture / fermeture du cabinet - Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. - Capable de travailler en autonomie - Sens relationnel développé - Âme de coach de vie / Thérapeute FORMATION : Une formation de 5 jours à Saint Marie sur Mer est prévue[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie. Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ». Si vous vous reconnaissez dans ses valeurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un/e Chargé/e des Ressources Humaines (H/F) en CDD basé/e à Angoulême. Descriptif du poste Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines vous participez à la gestion des Ressources Humaines et participez à la mise en œuvre et au déploiement des processus RH en prenant en charge les missions et projets RH de NOALIS. Vous êtes un soutien aux collaborateurs et les accompagner au niveau RH. Activités principales : - Formation professionnelle o Déployer le plan de développement des compétences o S'assurer que les programmes de formation soient en adéquation avec les demandes[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Serreslous-et-Arribans, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez SLTE et devenez un acteur clé de notre stratégie RH ! La SLTE, entreprise familiale fondée en 1976, est spécialisée dans l'électricité industrielle et les énergies renouvelables. Forte de ses 160 collaborateurs et ancrée dans les Landes, elle accompagne des PME et grandes industries en France. Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour piloter et déployer notre stratégie RH. Vous contribuerez activement à notre croissance en participant à des projets variés et stimulants dans un environnement innovant et humain. Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec une Assistante RH, vous pilotez et déployez la stratégie RH. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel et support à la paie : Assurer le suivi des dossiers du personnel, vérifier les éléments préparation de la paie - Recrutement : sourcing, entretiens, intégration des talents - Formation et gestion des compétences : mise en œuvre du plan de développement des compétences, actualiser les fiches de poste, organiser les entretiens professionnels - Relations sociales : participation aux relations sociales et préparation des négociations avec les instances représentatives,[...]

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Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner son développement, NORMEC ABIOLAB recherche son/sa futur/e Référent(e) technique du laboratoire de chromatographie. Rattaché(e) au Directeur et Responsable des laboratoires de chimie, vos missions seront les suivantes : Réaliser des analyses : - Réalisation de l'ensemble des étapes d'une analyse selon le mode opératoire écrit -[...]

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Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Serrurerie - Métallerie

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un chargé de l'administration du personnel (H/F) qui saura s'engager à nos côtés pour contribuer au développement de l'entreprise. Rattaché(e) fonctionnellement au service Ressources Humaines composé de cinq personnes, vous aurez pour mission de réaliser la gestion de la paie, assurer le suivi administratif du personnel, appliquer la réglementation du travail et la politique Ressources Humaines de l'entreprise. Vous exercez les missions suivantes : - Contrôler les éléments d'activité du personnel (suivi des absences, intégration des codes horaires, extractions paie, annualisation.) en administrant le logiciel de gestion des temps - Calculer et contrôler la paie du personnel - Assurer l'établissement des déclarations sociales nominatives dans le respect de la règlementation en vigueur - Assurer l'administration du personnel (registre du personnel, suivi des dossiers du personnel, application des règles sociales, attestation, ...) - Etablir les tableaux de charges sociales annuelles, trimestrielles - Suivre les dossiers prévoyance, maladie, AT-MP avec les organismes dédiés - Assurer la gestion de l'épargne salariale (Intéressement, participation) [...]

photo Responsable de l'administration du personnel

Responsable de l'administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

POINT P recrute un/une Responsable du service Administration du personnel et données sociales Vous rêvez d'un job où vous jonglez entre l'administratif et les datas avec habileté ? Vous êtes au bon endroit ! À la tête d'une équipe de 2 collaboratrices et une alternante, vous serez au cœur de l'expérience collaborateur, orchestrant avec agilité la gestion des processus administratifs liés aux salariés, depuis leur intégration jusqu'à leur départ. Votre rôle ne se limite pas à la conformité ; vous devenez le garant d'un environnement de travail harmonieux et dynamique, en veillant à ce que chaque étape soit fluide et enrichissante, tout en apportant votre expertise pour créer un cadre administratif accueillant et efficace. Administration du Personnel : Superviser l'ensemble des processus d'administration du personnel, de l'embauche jusqu'à la fin de contrat (dossiers salariés, contrats, avenants, etc.) Veiller à la conformité des documents et procédures administratives avec le Code du Travail et les conventions collectives applicables. Suivre et effectuer les refacturations des frais de personnel (détachement, mutations . ) Paie et Rémunération : Piloter la préparation[...]

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec la responsabilité. Description du poste La vente vous passionne ? Vous aimez la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors vous êtes peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Animation, encadrement et suivi du service petite enfance 3 mois - 6 ans du multi-accueil sur le site de Parigné l'Evêque (24 places). En concertation avec l'éducatrice responsable du multi accueil, il/elle veille à ce que l'équipe éducative réalise ces fonctions d'accueil et mette en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil en cohérence avec le projet social. Il/Elle veille à la santé, à l'intégration sociale, à la sécurité des enfants accueillis ainsi qu'à leur développement. Participe à l'élaboration de nouveaux projets à l'évaluation du service (conception, bilan, animation de réunions). A en charge certaines tâches administratives (inscriptions, déclarations caf .). En rapport avec l'ensemble de l'équipe il/elle participe au développement d'actions de partenariat et est un soutien dans les actions d'animation avec les usagers. Il/Elle participe à l'implication des usagers dans la vie associative toujours en lien avec le projet social : à ce titre il/elle contribue à la réalisation de projets transversaux avec les autres secteurs du Rabelais : enfance, jeunesse, famille, culture. Le poste implique le suivi de l'exécution du travail du personnel présent dans[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blainville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Notre client, spécialisé dans les produits de la mer recrute dans le cadre d'un remplacement un RESPONSABLE DE PRODUCTION. Son but est d'encadrer le personnel afin de garantir la préparation des produits pour satisfaire la clientèle. Ses principales missions seront : Assurer la production selon la politique définie par la direction : - Planifier la production avec les responsables d'atelier ; suivre les productions journalières et ajuster selon besoins - Réagir aux imprévus (commandes, problèmes techniques); - Assurer la communication avec les autres services; - Lancement de nouveaux produits : phase de tests emballages, matières premières. - Gestion et suivi des stocks de produits; - Informer le service qualité en cas de non-conformité; Superviser le personnel des ateliers : - Superviser les équipes en production via les responsables ateliers ; faire le planning ; savoir évaluer les besoins selon les périodes ; anticiper les congés ; - Informer des changements techniques, qualité, sécurité. Amélioration continue : - Participer à l'amélioration continue des ateliers, pour augmenter[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son Centre de Formation d'Apprentis CMA Formation de Nancy un Coordinateur Pédagogique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Principales missions : Responsabilités pédagogiques : - Superviser et coordonner les programmes du secteur des filières en alternance, en assurant leur bonne mise en œuvre et en respectant les référentiels pédagogiques, - Concevoir et développer des activités/outils pédagogiques attrayantes, en veillant à ce qu'elles soient en adéquation avec les exigences et les besoins du marché du travail, - Encadrer les équipes de formateurs et veiller à leur développement professionnel, en favorisant la collaboration et l'échange de bonnes pratiques. Suivi et animation : - Assurer un suivi individualisé des sections, des parcours de formation des apprenants en veillant à leur progression pédagogique et à leur adaptation en milieu professionnel, - Encadrer l'organisation d'événements pédagogiques, tels que la mise en œuvre du projet d'établissement, des dossiers d'opportunités, l'organisation des examens pour favoriser le développement, retour et échanges[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Alleins, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Association l'Oasis, recherche un(e) Directrice ou Directeur (de formation Infirmière puéricutrice ou EJE) dans le cadre d'un remplacement de congé maladie un poste pour un poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps plein. Nous vous proposons de rentrer au sein d'un groupe qui fait du bien être de l'enfant sa priorité. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du Président de l'association, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement. - Recruter (en collaboration avec le siège de l'association et son dirigeant), former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail. -[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité de la Direction Générale et en coordination avec les différents acteurs opérationnels de l'entreprise, votre mission sera de concevoir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité, hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise afin de répondre efficacement aux enjeux impliqués par sa stratégie de développement. Vos tâches seront les suivantes :***Auditer les chantiers et préconiser des améliorations, * Vérifier à la bonne gestion des documents (rapports de chantiers, accueil des collaborateurs, PPSPS, .), * Participer à la sensibilisation du personnel et aux suivis des formations QHSE, * Rédiger et mettre à jour les procédures, les instructions et les actions de prévention, * Accorder les techniques de travail avec les différents plans de prévention des clients et des fournisseurs, * Assurer une veille réglementaire et technologique en matière de QHSE, * Maintenir à jour le DUERP en fonction de l'évolution de l'activité de la société, * Soutenir le bureau d'études en matière de QHSE dans ses offres, * Élaborer un plan d'actions prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En étroite coopération avec la direction filière et sous l'autorité de la directrice territoriale de la filière, vous aurez la responsabilité de développer la stratégie et de piloter l'offre de services, notamment la transformation de l'offre d'hébergement, en réponse aux attentes territoriales et aux objectifs de diversification de l'accompagnement.Conduire la politique de l'établissement : Conduire la politique de l'établissement : -Assurer une mission de prospective et de développement de l'activité, avec une attention particulière à la montée en charge et à l'optimisation de la Plateforme de Livron. -Piloter l'élaboration des projets de l'établissement -Développer et renforcer le réseau de partenaires -Déployer la feuille de route de la filière sur votre établissement Garantir la santé financière de l'établissement : -Gérer le budget et préparer les comptes, en lien avec la CRf, l'ARS et les CD, pour soutenir les besoins d'évolution et d'investissement du pôle. Animer la politique des RH : -Animer et piloter la politique des RH -Superviser l'administration du personnel -Diriger et animer les équipes d'encadrement -Garantir un climat social serein -Animer les Instances[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 20 ans Magda se passionne pour les champignons sauvages. Afin d'offrir à la restauration et aux consommateurs les saveurs raffinées, les parfums subtiles des sous bois, les équipes Magda explorent le monde. Expertise et culture gastronomique font aujourd'hui de Magda le leader des produits sauvages surgelés en France et propose ce que la nature a de plus authentique et de plus fin. L'équipe Magda est basée à Pierrelatte et se compose d'une cinquantaine de salariés répartis dans les différents services : l'Industrie , Commerce , Logistique , Marketing , Compta etc. Notre ADN ? être une entreprise à taille humaine avec pour valeurs la cohésion d'équipe , la bienveillance , le respect et une place importante accordée à la sécurité et qualité de vie au travail. LE PROJET Dans le cadre d'un départ le poste de chargé des ressources humaines est à pourvoir dès que possible LES MISSIONS Nous recherchons un (e) Chargé ( e ) des ressources humaines Votre mission principale sera de mettre en œuvre et d'animer la politique ressources humaines définie avec la direction. Vous rapporterez hiérarchiquement au responsable administratif et financier et fonctionnellement à[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour l'ouverture de l'enseigne sur Pierrelatte un ou une "Responsable de Magasin" (H/F) Rattaché à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent, et avez la fibre managériale. Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité,[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour son ouverture d'enseigne sur Pierrelatte un "Adjoint Responsable de Magasin" (H/F) Rattaché(e) à votre directeur de réseau, dynamique, polyvalent(e), vous êtes commerçant gestionnaire et manager. Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi. - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes[...]

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Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 000 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec la responsabilité. Description du poste La vente vous passionne ? Vous aimez la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors vous êtes peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel[...]

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Conseiller / Conseillère en développement personnel

Emploi

Jacou, 34, Hérault, Occitanie

Environnement de travail Notre agence de Jacou est située au 16 Rue Fernand Soubeyran. Sous la responsabilité de la responsable d'agence, l'équipe est constituée de conseillères en insertion professionnelle, de conseillères mobilité, d'enseignantes de la conduite, d'une assistante administrative et d'un chauffeur pour la plateforme mobilité. La plateforme mobilité existe pour répondre à toute demande liée à un problème de mobilité au sens large. Descriptif du poste Le (la) conseiller (ère) mobilité informe, conseille et oriente le public cible dans le domaine de la mobilité. Il/elle aide la personne à construire son parcours d'accès à la mobilité. Il/elle accompagne les personnes dans leurs démarches et propose des solutions (atelier pré-code, conduite supervisée, transport personnalisé) vos principales missions sont : - Réaliser des bilans de compétences mobilité - Elaborer des diagnostics mobilité sur les connaissances, la situation, les habitudes des personnes en termes de mobilité - Présenter les solutions de mobilité mobilisables sur le territoire - Sensibiliser aux mobilités alternatives et douces - Accompagner les personnes à la levée des freins de mobilité - Rédiger[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez IRFA SUD et inspirez les professionnels de demain ! Nous recherchons notre futur(e) formateur(trice) en Gestion de la Paie pour notre centre de formation de Montpellier et Nîmes Vous êtes passionné(e) par la transmission de compétences et l'accompagnement des apprenants ? Cette offre est pour vous ! Ce que nous vous proposons Type de contrat : CDD (ou possibilité en tant qu'indépendant) à partir du 02/12/2024 jusqu'au 31/03/2025 (possibilité de renouvellement) Temps de travail : Temps partiel (4/5ème) à minima Lieu : Montpellier avec déplacements Nîmes Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant IRFA SUD, vous rejoignez une structure dynamique, à taille humaine, au management agile, où l'humain est au cœur de nos priorités. En tant que formateur(trice), vous jouez un rôle essentiel dans le développement professionnel de nos apprenants. Si vous aimez innover dans vos pratiques pédagogiques et travailler de manière autonome et collaborative, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Vos missions : - Concevoir, animer et évaluer des séances pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants, en présentiel et à distance (synchrone et asynchrone).[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

Vous souhaitez rejoindre Page Personnel en tant que Consultant ? Bon choix ! Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils. Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement. Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats. Être le moteur de son évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international.En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, après avoir bénéficié d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils, vous découvrez un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat. Vos missions sont : Gérer et développer un portefeuille de clients, mener avec succès les missions de recrutement ; Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ; Être le moteur de votre évolution[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'hôte (H/F/X) aux Bateaux Belmond, une propriété du Groupe Belmond, vous serez au cœur de l'expérience client, créant des souvenirs impérissables pour chacun de nos voyageurs. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment. Les principales responsabilités comprennent : Accueil personnalisé : Accueillez nos hôtes avec chaleur et professionnalisme, en leur offrant un service sur-mesure tout au long de leur séjour. Connaissance approfondie : Partagez votre passion pour la gastronomie française en conseillant nos hôtes sur les vins, les fromages et les spécialités régionales. Entretien impeccable : Assurez la propreté et le confort de nos bateaux en effectuant un nettoyage méticuleux des cabines et des espaces communs. Service discret et efficace : Anticipez les besoins de nos hôtes et intervenez avec discrétion pour garantir leur satisfaction. Vous contribuerez à nos efforts de développement durable en participant à des initiatives telles que le tri sélectif, l'utilisation de produits de nettoyage écologiques et la réduction de notre consommation d'eau et d'énergie Votre profil : - Passionné(e) de l'hôtellerie[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Transport

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'hôte (H/F/X) aux Bateaux Belmond, une propriété du Groupe Belmond, vous serez au cœur de l'expérience client, créant des souvenirs impérissables pour chacun de nos voyageurs. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment. Les principales responsabilités comprennent : Accueil personnalisé : Accueillez nos hôtes avec chaleur et professionnalisme, en leur offrant un service sur-mesure tout au long de leur séjour. Connaissance approfondie : Partagez votre passion pour la gastronomie française en conseillant nos hôtes sur les vins, les fromages et les spécialités régionales. Entretien impeccable : Assurez la propreté et le confort de nos bateaux en effectuant un nettoyage méticuleux des cabines et des espaces communs. Service discret et efficace : Anticipez les besoins de nos hôtes et intervenez avec discrétion pour garantir leur satisfaction. Vous contribuerez à nos efforts de développement durable en participant à des initiatives telles que le tri sélectif, l'utilisation de produits de nettoyage écologiques et la réduction de notre consommation d'eau et d'énergie Votre profil : - Passionné(e) de l'hôtellerie[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Arçonnay, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi Transport

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant qu'hôte (H/F/X) aux Bateaux Belmond, une propriété du Groupe Belmond, vous serez au cœur de l'expérience client, créant des souvenirs impérissables pour chacun de nos voyageurs. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment. Les principales responsabilités comprennent : Accueil personnalisé : Accueillez nos hôtes avec chaleur et professionnalisme, en leur offrant un service sur-mesure tout au long de leur séjour. Connaissance approfondie : Partagez votre passion pour la gastronomie française en conseillant nos hôtes sur les vins, les fromages et les spécialités régionales. Entretien impeccable : Assurez la propreté et le confort de nos bateaux en effectuant un nettoyage méticuleux des cabines et des espaces communs. Service discret et efficace : Anticipez les besoins de nos hôtes et intervenez avec discrétion pour garantir leur satisfaction. Vous contribuerez à nos efforts de développement durable en participant à des initiatives telles que le tri sélectif, l'utilisation de produits de nettoyage écologiques et la réduction de notre consommation d'eau et d'énergie Votre profil : - Passionné(e) de l'hôtellerie[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Suite au départ d'un agent, Terre d'Emeraude Communauté recrute un/une ATSEM à l'école et l'ALSH d'Arinthod à compter de décembre 2024. MISSIONS DU POSTE : Assurer la coordination et la gestion des différentes structures d'accueil (Accueil Collectif de Mineurs, Crèches, Secteur Jeunes, Ecoles ...). Veiller à la qualité de l'accueil, à l'épanouissement et au développement des enfants, ainsi qu'au respect des normes réglementaires en vigueur. L'Agent Territorial Spécialisé d'École Maternelle assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Toute l'année Remise en état de propreté des locaux et en assurer l'entretien régulier S'occupe de l'entretien du matériel servant directement aux enfants Temps scolaire Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) Participer à l'accueil et à la transition entre la maison et l'école Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques Préparer et organiser le matériel éducatif Aider l'enseignant lors des activités pédagogiques et des ateliers Aménagement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en Intérim de 6 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Votre rôle consistera à : - Piloter la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise - Mettre en place et suivre les processus de recrutement - Assurer le suivi administratif du personnel - Développer et mettre en œuvre des plans de formation - Gérer les relations sociales au sein de l'entreprise Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe Compétences comportementales : - Communication efficace - Empathie - Leadership - Prise de décision Compétences techniques : - Recrutement - Gestion des conflits - Administration du personnel - Formation et développement La mission débute dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer activement à son développement ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée[...]

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Pédicure-podologue

Emploi Immobilier

Meurchin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Lieu dédié au mieux-être alliant médecine traditionnelle et médecines douces, le Centre de Santé Aum recherche un/une podologue/pédicure en profession libérale pour étoffer son équipe pluridisciplinaire ! Le centre dispose de 7 cabinets indépendants, d'une grande salle d'atelier / conférence, d'une salle de réunion et d'une cuisine, le tout articulé autour d'un jardin zen ! Le centre Aum propose : - Une prise en charge holistique grâce à son équipe de thérapeutes composée d'un médecin généraliste, une infirmière, une praticienne en médecine traditionnelle chinoise, une diététicienne, une naturopathe, une kinésithérapeute, deux hypnothérapeutes, un coach en développement personnel ! - Des activités bien-être hebdomadaires telles que des séances de Qi-Gong, de Yoga, de Méditation Sonore, de Sophrologie - Des conférences et ateliers dans le domaine de la santé et du développement Personnel Ce centre se situe en ZONE FRANCHE, ce qui comporte de nombreux avantages tels que l'exonération d'impôts sur le revenu les 2 premières années, l'exonération des impôts locaux et cotisations foncières sur 10 ans Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à : muriel.laporte@sfr.fr[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'Aide-Soignant amène aux usagers un soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène et au confort de l'usager. - Veille à l'aménagement du matériel et des locaux - S'assure de la bonne santé des usagers, oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager au milieu de vie en développant des outils adaptés - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Soutient l'usager dans des situations exceptionnelles et passe le relais au personnel compétent si nécessaire. - Maintient un climat relationnel et une animation de qualité afin de promouvoir le développement personnel des usagers : - Identifie les besoins éducatifs et veille à la mise en place des activités, pour un résident ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) - Anime et évalue la participation de l'usager après chaque temps d'activité et en temps d'hébergement tout en respectant le rythme de vie de la personne. Prend[...]

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Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent, et avez la fibre managériale. Les missions du Responsable Magasin : Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique[...]

Ressources supplémentaires